Teilnehmerstimmen zum Führungskräfteseminar der Johanniter Schwesternschaft e.V. und Johanniter GmbH vom 13. bis 14. November 2015 in Berlin

 

Ulrike Saggel

Pflegedienstleitung der Johanniter-Klinik am Rombergpark

Die Tätigkeit im Krankenhaus ist von vielen Veränderungsprozessen geprägt, die im Alltag von den Führungskräften zu gestalten sind. Unterschiedliche Erwartungshaltungen der verschiedenen Berufsgruppen und von Krankenhausleitungen treffen aufeinander. Um diese Herausforderungen zukünftig meistern zu können, haben sich 22 Führungskräfte, berufsgruppenübergreifend und einrichtungsübergreifend zum Führungskräfteseminar in Berlin getroffen. Das Thema: „Arbeitssituationen bewusst und sensibel wahrnehmen und resilient gestalten können“, wurde durch Hugo Körbächer und Sabine Horn begleitet.

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Zukunft Ruhestand
Wer bin ich dann, was habe ich dann, was kann ich dann und was will ich noch?
Rondo-Semiarhaus
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Rondo-Semiarhaus
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Aloha Spirit
– Gelebte Liebe –
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„Was macht Menschen stark?”
Resilienz als Kernkompetenz der Lebensbewältigung
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„Am eigenen Schopf aus dem Sumpf”
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„Resilienz”
Die Strategie der Stehauf-Menschen
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„Führung”
Führen in turbulenten Zeiten mit Resilienz
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„Wie Starke stark bleiben”
Balance halten mit Resilienz
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